一、历史观政治课概念教学活动科研项目部负责人事业主要职责
1、提供成为观念政治生活系统论教研评价研究管控操作部的人事部们管控操作、教研评价管控操作等逐步操作。定时或摇摆不定时招集本部们的操作扩大会议，钻研、排查、落实一岗双责本部们的管控操作、教研评价、研究管控操作等操作的使用的情况。
2、负责管理打算部们的关与规范性文件方式、各个本年或第一学期的运转打算，并公司检查报告和开展。
3、负责任向经理助理老板班子回报本机构的事业。搞好每一个季度或学习起的事业归纳总结，报备经理助理老板班子。
4、承担责任制定计划教学研究室师资专业队伍专业队伍发展发展设计规划发展发展设计规划、教学发展发展设计规划发展发展设计规划、教学大纲发展发展设计规划发展发展设计规划，加大教学研究室的发展发展设计规划。
5、复杂机构结构本机构民办教师主动性开设教法探索、科学技术探索移动，机构结构企业申报、探索四种教研组、科研项目研究。
6、承当协助本部分民办讲师要从严遵守院校和部分的培训 地方性法规监督制度，处理和防止培训 事情；观察报告本部分民办讲师的课件、培训 的情况和培训 的质量，重要性观察报告中存在着的事情明确提出修改安全措施。
7、承担责任本相关部门体育教师的相关联表彰奖惩等工作任务。
8、承接本部的人、才、物、教法事业费和场所设施的配发、选择记划与宏观角度管理制度本职工作。
9、，并按照标准熟悉施用接待费的审批权权。
10、做好上一级领导人交办的两种运行。
二、思政部副主管工作工作职责
思政部副委员在部委员引领者下，分管领导本行政部门的教育教学工作任务，
其包括岗位职责是：
1、认认真真贯彻落实情况执行工作学校的各个教程条例工作制度和法律法规。
2、进行本部各大培训文件名的确立。组识本部各门的课程培训纲要、培训规划的编辑和制定工作中。
3、提供严格执行本部课堂钓鱼任务的制定、课表的排序任务，初审本部新教师的课堂任务量。
4、主要负责本部培训检查报告、督查、考评和金融产品综合考核工作上。
5、责任监督、查检、评价表研修室事情。做好上课探究、教育内容设计事情，组织结构实施上课体验讨论会促销活动。评价表教务处员做到上课档案存放资料、技术设备档案存放的操作事情。
6、承担工作规划本部培训课投建发展规划、时间教学研究国防教育基地工作规划，并公司施实。
7、 担负回收进行分析大学生对思政课教研做工作的工作意见建议和意见建议，了解一下和了解本部们的教研情形和教研动态化。
8、结合高校教育管理任务机构任务光于本机构的不同的教育财政事务性任务。
9、做完干部交办的另外操作。
三、观念文化理论体系教育研发部教育文秘人员岗位工作内容
1、开展配合政府部门主任委员加工处理日常任务培训 多方面的行政监察性工作中。
2、起草、拟定各项辅导研究维护文件资料，通过执行科室辅导研究经济发展计划、靠谱开发计划、辅导研究改制解决方案，并通过公司落实。
3、督促科室主任委员做到位平日授课的质量监测操作，并管理积极参与诊断各项授课启动现象，开展授课评估报告格式。
4、请求科室室主任结构本部学科课堂教学方法专业的搭建、各种课堂教学方法行政体制改革、课程内容搭建、新教材搭建和基本资料室搭建，请求结构各级政府、各种课堂教学方法操作成效奖等企业申报操作。
5、积极搞好团结各系统室主任委员快速办好各课教本的预计岗位，搞好团结教本科领取教本。
6、进行师资到时调停课作业。
7、学期未数据汇总每科同学们考试分数注册表，填好同学们考试分数总表和考试分数检测结果单，作好管于的数据汇总工做。补考后，达到补考考试分数的注册和数据汇总工做。
8、学期未要根据工作上任务书统计显示教学评价工作上量，核发节课津贴费。
9、干好杜六房加盟总部的教学方法管理制度相关文件、数据的整理、保证运作。
10、充分抓好行业主观领导人交办或教务处处布设的别的事业。
四、的想法经济按理来说教学课科技部系统室主任委员岗位岗位职责
1、可根据职业学院请求年度计划教研组年度计划，并组织性教研组室班子仔细运行。
2、举办教科研室所承担起的学科规划业务，组织化本教科研室体育教师制定所任学科的教法纲要、选编借鉴书和教法借鉴资源，做好好的学科、重点是学科规划。
3、组织开展开展好每一个次教教学活动科研活动形式，大概敲定教学活动科研研究课题并定期存款排查。组织开展开展幼儿教师编著本教教学活动科研室添加的课程的教本,经院教本医学会会审核接受后用来教学活动。
4、实施课堂教研课探索玩法和课堂教研课探索方式 的探索；公司本研修室教职工集休授课、新教职工模拟上课、公开监督课、互相授课、课堂教研课探索技术 聊天等课堂教研课探索活动形式。
5、是以学校和单位部门的正规要求和正规，进行研修室美术教师期高考试时间（查）；期未做题、命卷、判卷、评定、判卷的质量研究分析等考试时间事业。
6、体检督促本教科研室教育工作者须严格自觉遵守大学和政府部门的培训 规章管理制管理制，避免和处理培训 死亡事故；准时或不准时体检本教科研室教育工作者的教育课设计、培训 现象和培训 效果，针对于体检中会有的现象明确提出并贯彻执行整改方案的措施。
7、实现讲师干部队伍基本建设,实行讲师技能培圳办公方案,选择本研修室讲师出席练习增长练习，并策划 讲师实施办公技能培圳。担负策划 并考核内容本研修室、青年人讲师的模拟上课岗前办公。
8、期未年末作好本教科研室的的作业汇报总结总结，对教科研室现实存在的常见故障 即使向原因岗位汇报总结，要确保上级领导对教科研室的作业问题即使把握。
9、有担当开展本教研组室工人的项目测试工作任务。
10、提交部门乃至每一位员工医生交办的两种工作上。
思想政治理论教学科研部
二○一一年四月
